Что будет за оскорбление сотрудника полиции при исполнении служебных обязанностей

Содержание

Штраф за оскорбление сотрудника полиции

Оскорбление представителя власти Публичное оскорбление представителя власти при исполнении им своих должностных обязанностей или в связи с их исполнением — наказывается штрафом в размере до сорока тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех месяцев, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года. Статья 5.61 КоАП. Оскорбление 1. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, — влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от одной тысячи до трех тысяч рублей; на должностных лиц — от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц — от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей. 2. Оскорбление, содержащееся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации,- влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц — от ста тысяч до пятисот тысяч рублей. 3. Непринятие мер к недопущению оскорбления в публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации — влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до тридцати тысяч рублей; на юридических лиц — от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей. А также: ст.ст. 21, 23, 24, 29 Конституции Российской Федерации, ст. 12, 150-152 и 1099-1101 Гражданского кодекса РФ, ст. 129-130 Уголовного кодекса РФ, Пленум Верховного суда РФ Постановление № 3 от 24 февраля 2005 г. «О судебной практике по делам о защите чести и достоинства граждан, а также деловой репутации граждан и юридических лиц». Можно помириться с сотрудниками полиции в суде. Обычно они идут на это. Извинитесь перед сотрудниками, выразите раскаяние.

Уважаемый читатель, если вам понравился ответ нашего юриста сделайте ему приятно

Порядок действий

Унижение руководителя подчиненным или, наоборот, оскорбления со стороны начальства на работе не должны оставаться безнаказанными. Чтобы остановить обидчика, действуйте по алгоритму:

  1. Соберите доказательства. По возможности, сделайте запись разговора с обидчиком на телефон или планшет, напишите в заявлении, кто является свидетелем неприятной ситуации. Если коллега распространил порочащую информацию на форумах или в социальных сетях, нужно заверить нотариально сканы страниц. Во многих компаниях на территории РФ установлены камеры наблюдения, можно попросить охранника, представить копию видео. Фотографии, письма, имеющие унизительное содержание, иные доказательства принимаются судом.
  2. Составить жалобу, где уточнить место и дату происшествия, информацию об обидчике. Просить привлечь к ответственности нарушителя.
  3. Жаловаться в прокуратуру, суд. Важно корректно составить заявление, пояснить, что нарушитель обязан сделать опровержение информации за свой счет.
  4. Потребовать, чтобы коллега принес свои извинения и компенсировал моральный ущерб через суд. Если порочащие сведения были распространены в средствах массовой информации, там же нужно публично извиниться.

Кроме того, можно пожаловаться начальству, что вас стал оскорблять сослуживец, или обратиться в профсоюз, если он имеется на предприятии.

Как избежать ответственности

Что будет за оскорбление сотрудника полиции при исполнении служебных обязанностей

Если пострадавшая сторона решит прибегнуть к суду ради наказания обидчика, то после заведения дела остановить процесс невозможно до окончания процесса.

Минимальное наказание может быть присуждено в виде обязательства принести публичные извинения и понести расходы за проведение дела госслужбой.

Если оскорбивший сотрудника при исполнении человек извинится перед полицейским и последний согласится, что этого достаточно для разрешения конфликта, то заведения дела можно избежать — инцидент будет считаться разрешенным.

Ситуации относительно мирного противостояния между представителями закона и обычными гражданами — частое явление.

Но лучше защищать свои права как можно цивилизованнее, сохраняя самообладание и не теряя лица — это лучший способ избежать наказания за оскорбление полицейского при исполнении.

Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему – позвоните прямо сейчас:

Что будет за оскорбление сотрудника полиции при исполнении служебных обязанностей

Поделиться с друзьями:

Понравилась статья? Следите за обновлениями сайта или .

Комментарии:

Что считается оскорблением на рабочем месте

Оскорбление – это прилюдное унижение достоинства сотрудника. Могут наступить весьма негативные последствия для карьеры и нервной системы человека. Например, унижение преподавателя в присутствии детей отрицательно скажется на его авторитете, педагогу сложно будет наладить диалог с классом после таких действий.

3 действия, которые считаются оскорблением:

  • нецензурная брань;
  • оскорбительные жесты;
  • отправка писем, распространение в интернете информации, имеющей унизительный характер.

Если возникают сомнения, являются ли нецензурные выражения оскорблением или нет, суд вызывает экспертов. Специалисты определяют, что означает слово с использованием семантических языковых норм.

Трудовой кодекс оскорбление личности на работе

В диспозициях сегодняшнего Трудового кодекса любое оскорбление достоинства расценивается как серьезное должностное нарушение на рабочем месте. Это предполагает определённое наказание по отношению к лицу.

В статьях 94, 98, 101, 111-ой указано, что сотрудники обязаны в рамках рабочего места общаться друг с другом согласно корпоративной, профессиональной, и социальной этикам.

Это предусматривает, что работник не должен- позволять себе бросать публичные обвинения в адрес своего коллеги.

Вести себя необходимо в полном соответствии с профессиональной этикой. Положения данной профессиональной этики следует знать каждому, ещё до устройства на данную работу. Реагировать на такие обвинения необходимо сразу. Адресатом обращение может быть формальный начальник, либо опять же трудовая инспекция.

Что будет за оскорбление сотрудника полиции при исполнении служебных обязанностей

Статья за оскорбление личности на рабочем месте

Если это связано с прямым обвинениями в совершении какого-либо преступления, то не зависимости от метода такого обвинения, даже если оно была сделано коллегой в сети, здесь будет предусматривается ответственность в соответствии с диспозиции статьи  В этом случае работник, нарушивший корпоративную этику, может быть подвергнут правовому наказанию в виде лишения свободы до 2-х лет. С научной и диспозитивной точек зрения данное нарушение получило наименование клеветы в отношении любого работника.

Можно ли привлечь к ответственности обидчика

Нарушителя можно привлечь к административной и дисциплинарной ответственности. Делать взыскание на работе можно, если правилами внутреннего трудового распорядка установлена обязанность для сотрудников соблюдать этику корпоративных отношений. Начальству нужно утвердить правила приказом по организации, а кадровик должен всех работников ознакомить с правилами под роспись.

Важно! Дисциплинарное наказание не должно быть более строгим, чем само правонарушение. В иной ситуации служащий имеет право обжаловать взыскание через суд

Алгоритм привлечения к ответственности установлен статья 193 Трудового кодекса.

https://youtube.com/watch?v=OzBcfojrK5c%3Ffeature%3Doembed

Примеры ситуаций, подпадающих под статью 319 УК РФ

  1. Гражданин В. во время покупки спиртного в придорожном магазине, поссорился с продавцом, так как находился под воздействием ранее выпитого алкоголя. Продавец вызвал наряд полиции. Прибывшие сотрудники ОВД в ответ на законные требования услышали нецензурные выражения в своей адрес, к тому же нарушитель предпринял попытку наброситься на одного из полицейских. На суде камеры видеонаблюдения и показания свидетелей подтвердили, что виновный действительно публично оскорбил стражей порядка, в связи с чем был вынесен приговор не только по статье 319, но и по статье 318 УК РФ (нападение на сотрудника полиции). В результате он получил условное лишение свободы и штраф в 5000 рублей.
  2. Доставленный в отдел полиции гражданин С. Совершил сразу четыре преступления за период в несколько часов. Три из них – оскорбление полицейских. Одно – при задержании за мелкую кражу, два – непосредственно в отделении ОВД. Гражданин С. Не только высказывал грубые оскорбления в адрес исполняющих свои обязанности полицейских, но и кидался на них с кулаками, нанося удары по лицу. За каждое из трех однотипных преступлений суд назначил исправительные работы сроком до 8 месяцев.

Возможно вам будет интересно

  • Привлечение к уголовной ответственности за клевету
  • Статья за клевету в интернете
  • Ложный донос об изнасиловании
  • Защита против клеветы
  • Обвинение в клевете
  • Обвинение в краже без доказательств
  • Подать в суд за оскорбление личности
  • Жалоба на оскорбление личности
  • Штраф за клевету
  • Ответственность за клевету на должностное лицо
  • Насильственные действия – статья 132 УК РФ
  • Если начальник орет и унижает: куда жаловаться?
  • Оскорбление несовершеннолетнего ребенка: статья
  • Сосед угрожает расправой: что делать
  • Ответственность за нарушение тайны переписки
  • Иск за клевету
  • Наказание за публичное оскорбление личности
  • Имеет ли право учитель оскорблять ученика
  • Ущемление прав несовершеннолетних детей
  • Покушение на изнасилование
  • Шантаж в интернете – статья УК РФ 163
  • Обвинение в изнасиловании
  • Ответственность за невыплату заработной платы
  • Уголовная ответственность за нарушение неприкосновенности частной жизни
  • Что делать, если угрожают по телефону
  • Наказание за заведомо ложные показания
  • Образец заявления об угрозе жизни
  • Оскорбление сотрудника полиции при исполнении

Об авторе

Громов Александр Владимирович

В 2000 году окончил юридический факультет НИУ “Высшая школа экономики”. Работает в юридической сфере 16 лет, специализация – разрешение жилищных споров, сделки с имуществом, семейные дела, наследство, земельные споры, уголовные дела.

  1. Бесплатная консультация на странице адвоката по уголовным делам
  2. Стоимость услуг указаны на странице юридические услуги

Примеры ситуаций

Инцидент в кафе

Что будет за оскорбление сотрудника полиции при исполнении служебных обязанностей

Гражданин М. будучи нетрезвым посетил кафе, где потребовал заказ и отказался расплатиться за него после обслуживания.

Началась словесная перепалка между официантом и посетителем гражданином М., во время которой владелец кафе вызвал сотрудников полиции.

Прибыв на место вызова, сотрудники правопорядка были вынуждены применить силу, поскольку нетрезвый гражданин М. не только начал нецензурно отзываться о работниках кафе, но и о полицейских стоящих перед ним и системе, которую они представляют.

Помимо свидетельских показаний работников торговой точки, полицейских и присутствовавших при инциденте посетителей кафе, суть слов и сами оскорбления были зафиксированы имеющейся в помещении видеосистемой наблюдения за происходящим в зале.

На основе неопровержимых фактов вины, учтя первый случай неправомерного поведения и обстоятельства, подтолкнувшие гражданина М. к распитию алкоголя — узнал о предстоящем разводе с женой, суд постановил наложить на обвиняемого штраф в размере 6 тыс. рублей, но не привлекать к исправительным работам.

Сопротивление при задержании

Что будет за оскорбление сотрудника полиции при исполнении служебных обязанностей

Гражданин О. был задержан во время попытки совершить преступление, выражавшееся в краже сумки из машины пострадавшего Л.

Помимо этого О. еще трижды нарушил закон.

Дважды в процессе задержания сотрудниками патруля, дежурившего поблизости: оказал сопротивление (что может в некоторых случаях трактоваться по статье 318 УК РФ), когда его пытались арестовать и оскорблял полицейских, когда его помещали в служебный автомобиль правоохранителей для доставки в отделение ОВД.

Следующее преступление закона произошло непосредственно на месте расследования обстоятельств дела: гражданин О. продолжал отзываться о работе сотрудников полиции в нелицеприятном тоне и пытался несколько раз ударить находящихся поблизости коллег патрульных.

За оскорбление полицейских гражданину О. присудили по году исправительных работ за каждое из перечисленных однотипных преступлений.

Спор с представителем курирующей службы

Гражданин З., ранее привлекавшийся к ответственности, проживающий на воле с условным сроком в 1 год и обязанный на протяжении 2 лет находиться под админадзором, вступил в спор с представителем курирующей службы.

Оскорбив последнего с помощью нецензурных слов из-за своего нестабильного эмоционального состояния на тот момент, спустя время раскаялся и заявил, что готов извиниться.

Но сотрудник службы пригрозил открытием нового уголовного дела из-за прозвучавших оскорблений в свой адрес. Гражданин З. обратился к адвокату с вопросом, насколько вероятно такой исход дела.

Что будет за оскорбление сотрудника полиции при исполнении служебных обязанностей

Юрист сообщил, что для назначения в качестве наказания заключения под стражу повода нет.

Но если гражданин З. нарушит обязательства, наложенные судом за оскорбление лица при исполнении, мера и степень наказания могут быть изменены на более жесткие — с учетом обстоятельств.

Статья за оскорбление сотрудника полиции

К категории лиц, представляющих власть и порядок в стране, относятся сотрудники всех силовых структур и военных. На вопрос: что будет, если оскорбил полицейского при исполнении, ответ имеет разную трактовку, в зависимости от ситуации.

Когда сотрудник ВД находится на отдыхе или в своей квартире, это административное правонарушение. В случае исполнения обязанностей, его оскорбление будет расцениваться, как уголовно наказуемое деяние.

Оскорбление сотрудника правоохранительных систем, выполняющего свой долг, регламентируется следующими статьями законодательства РФ:

  • ст. 319 УК РФ – меры пресечения при резком высказывании в грубой/негативной форме в адрес полицейского, военного или сотрудника ГИБДД при исполнении;
  • если полицейских находится в собственной квартире, на отдыхе или в ином месте (не при исполнении), то нецензурная лексика будет расцениваться по ст. 5.61 КоАП РФ;
  • в вышеизложенной ситуации дело может быть переквалифицировано в уголовное в случае противодействия системе порядка в государстве.

Обратите внимание!

Оскорбление сотрудника ГИБДД

Водители транспортных средств также должны понимать, что сотрудник госавтоинспекции занимает должность в силовой структуре и относится к категории полицейских. Часто автовладельцы недовольны действиями инспекторов, что приводит к агрессии и негативной лексике.

Если вы не согласны с действиями работника ДПС, то следует сообщить об инциденте в службу ГИБДД, опытному юристу, адвокату и в вышестоящие органы власти. Спорить и доказывать свою правоту – чревато тяжкими последствиями в виде штрафных санкций, ареста и изъятия ТС.

Правила поведения с сотрудником дорожно-патрульной службы и полицейским при исполнении:

  • выражать недовольство следует корректно, без нецензурной брани и угроз;
  • разрешается вести видео и аудиозапись происходящего, что поможет правильно вынести решение при судебном разбирательстве;
  • если нарушаются ваши права, то лучше пригласить на место опытного адвоката или получить его консультацию по телефону;
  • при несогласии с протоколом, ставить подпись на нем не рекомендуется;
  • противоправные действия сотрудника ГИБДД можно обжаловать в суде, подав жалобу в прокуратуру и вышестоящему начальнику.

Согласно статистике, именно сотрудники ГИБДД чаще всего сталкиваются с угрозами и оскорблениями в свой адрес. При любой ситуации следует придерживаться норм этики, а при незнании закона лучше довериться компетентному юристу.

Состав и описание преступления

Под ответственность попадает лицо, которому на момент совершение преступления исполнилось 16 лет (субъект преступления). Как правило, нецензурные высказывания в адрес сотрудников полиции совершаются всегда с прямым умыслом, а основными мотивами являются обида, месть, нежелание выполнять законные требования полицейского и самое обычное хулиганство. В большинстве случаев лица, которые ведут себя грубо с полицией, находятся в состоянии наркотического или алкогольного опьянения, нередки ситуации, когда оскорбление стражей порядке происходит подростками, которые не отдают отчет своей дерзости.

  1. Объект преступления – авторитет органов госвласти или местной администрации. Дополнительный объект – честь и достоинство представителя власти (в описанном случае – сотрудника органов внутренних дел).
  2. Объективной стороной состава преступления является унижение чести и достоинства. При этом необходимым признаком объективной стороны является публичность совершения злодеяния.
  3. Состав преступления считается формальным. Преступление является оконченным в момент публичного произнесения виновным оскорбительных слов, независимо от наступления последствий деяния.

Принимая самостоятельную защиту в вашем споре, помните !:

  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов.
  • Знание базовых основ желательно, но это не гарантирует решение именно вашей проблемы.

Поэтому для вас работают опытные адвокаты + горячая линия:

  • Справа онлайн-чат: опишите ситуацию, чтобы узнать у юриста консультанта, как решить вашу проблему
  • Горячая линия для Москвы: +7 499 577 04 24
  • Горячая линия по РФ: 8 800 511 38 27

При этом публичность, как обязательное условие, может выражаться не только в словесном высказывании оскорблений в обществе, но и в публикации недостоверной информации в СМИ, на общедоступных ресурсах в Интернете, печатных изданиях.

Что делать, если на работе Вас оскорбляет начальник

Для начала следует уточнить, в чём именно может быть проявлено оскорбление условного сотрудника и кто высказал оскорбления — начальник или коллега по работе.

В большинстве случаев это:

  • необоснованные замечания от начальника;
  • непристойные шуточки;
  • своеобразный юмор;
  • вмешательство в дела, никак не касающиеся деятельности работника.

Начальник в этом случае прямо нарушает сразу несколько законодательных актов. Оскорбление сотрудника на рабочем месте является в первую очередь нарушением локальных актов для данной организации.

Если начальник затрагивает личность работника, либо проявляет прямую грубость, то его отношение считается нарушением диспозиций ГК РФ (ст. 81, 88, 94, 114, 178), предусматривающих наказание в виде фиксированного штрафа.

Поэтому человек, может воспользоваться своим правом на прямое обращение в трудовую инспекцию для подачи жалобы на формального начальника. Уголовного наказания в данном случае не предусматривается, потому что здесь отсутствует состав.

Самым действенным вариантом является смена сотрудником его рабочего места, но делается это только в крайнем случае. Поэтому не стоит реагировать как либо на проявления едкого чувства юмора, а лучше обратиться в трудовую инспекцию в заявительном порядке.

Как реагировать на оскорбления на работе?

Если это происходит не стороны начальника, а со стороны коллеги, то в первую очередь необходимо известить об этом начальника. Отношения на рабочем месте прямо регулируются рядом локальных организационных актов, в которых зафиксирована корпоративная этика между формальными коллегами.

Любое ее нарушение сотрудниками должно предполагать определенное наказание. Поэтому в рамках своего рабочего места формальный сотрудник может обратиться в заявительном порядке к начальнику.

Что может смягчить наказание за оскорбление сотрудника полиции при исполнении

Нередки случаи, когда сотрудник неправильно истолковывает ваше поведение, принимая за оскорбление сотрудника полиции, ваши слова и действия, которые, на ваш взгляд, не имели обидного содержания. Судебные инстанции очень скрупулезно рассматривают такие дела. Если вы уверены, что правы, в суде можно рассчитывать на смягчающие обстоятельства:

  • вы совершили свои действия как ответ на поведение полицейского, которое не соответствовало установленным нормам (был одет в штатское и не представился);
  • вы готовы пойти на примирение, тогда уголовное дело закроют по договоренности между сторонами;
  • вы впервые привлекаетесь к уголовной ответственности;
  • ваши действия в плане оскорбления сотрудника полиции можно в некоторых случаях квалифицировать как проявление самообороны.

Если вы попали в неприятную ситуации и вам грозит ответственность за оскорбление сотрудника полиции, наши юристы помогут вам найти смягчающие обстоятельства согласно законодательству.

Государство своими законами и подзаконными актами закрепляет систему прав и свобод, а также устанавливает обязанности и силами своих органов обеспечивает их исполнение.

Однако в последнее время, всё чаще возникают ситуации, когда защиты требуют сами сотрудники правоохранительных и контролирующих органов, которые наталкиваются на выраженную агрессию со стороны нарушителей правопорядка.

Чувствуя себя всесильными, не отдавая отчет своим действиям, нарушители нецензурно выражаются, оскорбляют полицейских, и зачастую оказывают активное физическое сопротивление, срывают погоны, портят имущество и даже применяют насилие.

Вместе с тем, законодателем за такие действия предусмотрена как административная, так и уголовная ответственность.

За неповиновение законному распоряжению или требованию сотрудника полиции, военнослужащего либо сотрудника органа или учреждения уголовно-исполнительной системы либо сотрудника войск национальной гвардии Российской Федерации в связи с исполнением ими обязанностей по охране общественного порядка и обеспечению общественной безопасности, а равно воспрепятствование исполнению ими служебных обязанностей установлена административная ответственность.

Наказание — штраф в размере от 500 до 1 тысячи рублей или административный арест на срок до 15 суток (ст.19.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (далее КоАП РФ).

Привлечение к административной ответственности за данное правонарушение происходит в связи с совершением лицом другого правонарушения или в связи с воспрепятствованием в применении к нему меры процессуального обеспечения по делу об административном правонарушении: например, воспрепятствование в доставлении, в административном задержании, в личном досмотре и т.д.

Неповиновение может выражаться в совершении, как активных действий, так и бездействия.

Возможно ли, и как обойти штраф

За оскорбление сотрудника-правоохранителя, когда он находил при исполнении своего служебного долга, вряд ли получиться. Самый эффективный способ – это попробовать принести извинения и договориться непосредственно с потерпевшим о возможности его отказа от возбуждения дела с предъявлением меры наказания. В случае, если такая попытка не увенчается успехом, тогда следует обратиться к варианту нахождения путей смягчения меры наказания. В качестве таких обстоятельств могут служить условия:

  • гражданин до факта покушения на честь и достоинство полицейского ранее не позволял себе таких действий и не привлекался к ответственности по этому поводу;
  • сотрудник полиции самостоятельно спровоцировал оскорбительную реакцию со стороны нарушителя, демонстрируя ему своё неуважение человеческого достоинства и злоупотребляя своими полномочиями;
  • предоставление доказательств в виде аудио и видеоматериалов, а также свидетельских показаний.

При соблюдении одного или нескольких вышеописанных пунктов, вина гражданина не будет доказана, а его поступок в отношении сотрудника полиции будет признан ненамеренным оскорблением, а значит, мера наказания за оскорбление будет смягчено.

Каждая подобная ситуация включает в себя индивидуальные особенности её участников. Тем не менее, знание законодательства принесёт свою пользу, но не обязательно поможет в достижении ожидаемого результата. На окончательный исход могут повлиять множество дополнительных факторов и обстоятельств.

Даже в случае того, что гражданину нанесён ущерб сотрудником полиции, то и тогда оскорбление при исполнении расценивается как нарушение. Однако, можно обратиться к варианту апелляции поведения сотрудника согласно действующему закону РФ. Обойтись без штрафов, исправительных и обязательных работ можно только тогда, когда удастся прийти к взаимным договорённостям мирным путём.​

Этапы расследования оскорбляющего правонарушения

  1. Потерпевший сотрудник полиции подает заявление в отделение полиции, либо пишет рапорт своему начальству. Заявление (рапорт) должно содержать следующие сведения:
    1. место и время совершения правонарушения;
    2. ФИО (если это выяснено) гражданина, его совершившего;
    3. описание действий, оскорбляющих достоинство полицейского;
    4. просьба наказать правонарушителя.
  2. Следственными органами проводится расследование инцидента с использованием показаний свидетелей, с изучением материалов средств массовой информации и т. д.
  3. Если при расследовании удастся собрать достаточно материалов, возбуждается уголовное дело.
  4. Затем дело рассматривается на судебном заседании, результатом которого становится вынесение приговора.

Наказание и срок

Предусмотренное законодательством ответственность за покушение на жизнь полицейского при исполнении – тюремное заключение сроком до 2 лет или пожизненно, в зависимости от тяжести совершенного уголовного преступления. Больший срок назначается за убийство полицейского, меньший – за нанесение вреда здоровью либо неудавшуюся попытку покушения.

Важным моментом в наказании является корпоративная солидарность всех работающих в полиции. Она играет важную роль в раскрытии преступлений против «своих», ведь на месте потерпевшего всегда может оказаться другой сотрудник. Скоординированный на разных уровнях, сплоченный коллектив может в кратчайшие сроки обезвредить и наказать преступника.

Жизнь полицейского являет собой то звено, через посягательство на которое наносится ущерб общественному порядку и безопасности. Для того, чтобы детально разобраться в этом вопросе, или получить юридическую помощь при уголовном преследовании по факту посягательства на жизнь сотрудника полиции, позвоните по указанным на сайте телефонам или обратитесь онлайн.

Смотрите также

Что будет за оскорбление сотрудника полиции при исполнении служебных обязанностей

Убийство в форме бездействия

Что будет за оскорбление сотрудника полиции при исполнении служебных обязанностей

Убийство несовершеннолетним – статья и ответственность

Что будет за оскорбление сотрудника полиции при исполнении служебных обязанностей

Убийство из мести или личной неприязни

Что будет за оскорбление сотрудника полиции при исполнении служебных обязанностей

Статья и срок за убийство по неосторожности в ДТП

Что будет за оскорбление сотрудника полиции при исполнении служебных обязанностей

Как доказать угрозу убийством без свидетелей

Что будет за оскорбление сотрудника полиции при исполнении служебных обязанностей

Как можно защитить себя от оскорблений

Если вас оскорбляют, не нужно самостоятельно наказывать обидчика. Ответными оскорблениями можно спровоцировать нарушителя на более резкие выпады

Поэтому важно держать эмоции под контролем и действовать правомерно – обращаться в суд. Нарушителю подчиниться закону: ответить за грубость и выплатить компенсацию, если у истца имеются доказательства, что были совершены противоправные действия

Также следует корректно общаться с представителями власти. Если вы посетили государственное учреждение и столкнулись с грубостью, нельзя со своей стороны отвечать тем же. За оскорбление должностного лица могут оштрафовать или принудить к обязательным и исправительным работам. Если столкнулись с грубостью чиновников, нужно написать официальную жалобу. По заявлению гражданина начальство разберется с ситуацией и накажет нарушителя.

Но и служащим часто приходится сталкиваться с хамством посетителей. Речь идет о продавцах, работниках сферы обслуживания, медицинском персонале, служащих гостиниц, учителях. Если медработника оскорбляют на рабочем месте, можно наказывать обидчика. Для этого действовать следующим образом:

  1. Позвать в кабинет как можно больше очевидцев унижения: охрану, коллег, других посетителей. Важно, чтобы среди присутствующих были посторонние люди, потому как судья может посчитать, что некоторые свидетели, например, сотрудники потерпевшего, являются заинтересованными лицами.
  2. Использовать диктофон можно, но делать это следует грамотно. После включения сказать, что вы являетесь доктором, назвать медицинское учреждение, предупредить, что будете вести запись.
  3. Позвонить в полицейский участок.
  4. Сделать запись в медицинских документах и сказать об этом главному врачу.
  5. Подать заявление в прокуратуру.

В наше время некорректные высказывания быстро переходят на просторы интернета. Человеку ничего не составит труда оставить пару комментариев на форумах и испортить репутацию врача. Но и с такой ситуацией можно бороться и заставить публично просить прощения. Порядок действий следующий:

  1. Сделать скриншоты размещенных негативных отзывов.
  2. Заверить нотариально.
  3. Собрать доказательства, что доктор корректно выполняет должностные обязанности: записи из регистратуры, распечатки электронных журналов из компьютера, дипломы, сертификаты, свидетельствующие о должном уровне образования.
  4. Инициировать проведение служебное расследование, чтобы доказать, как доктор обращается с пациентами.
  5. Приложить доказательства к исковому заявлению.
  6. Подать иск в суд.

Особо строгие требования предъявляются согласно Трудовому кодексу к поведению работников образования. Учитель не должен заниматься рукоприкладством, оскорблять ученика. Родитель может подать жалобу, если педагоги совершают нарушения – не соблюдают Устав образовательного учреждения и некорректно себя ведут – унижают личность школьника. Но зачастую происходят ситуации, когда ученик оскорбляет своего учителя. Но безнаказанно унижать сотрудника сферы образования нельзя. Об этом необходимо сразу известить учащихся. Если ученик нецензурно выразился в адрес преподавателя, необходимо собрать доказательства для суда. Нужно добиваться, чтобы студент в публичной форме принес извинения, и требовать компенсации морального вреда. Кричать в ответ нельзя, если будут оскорблять, ведь за ненадлежащее поведение и игнорирование должностных обязанностей учителя могут уволить.

Ответственность за оскорбление предусматривается не только в России, но и других странах: Украине, Казахстане, Беларуси. Виновному лицу наказание назначается по статье Уголовного или Административного кодекса.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: